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岗位职责

        

学工部(处)部(处)长岗位职责

 

1、按照学工部(处)部门职责主持本单位日常工作;

2、负责主持制定本单位工作计划并组织实施;

3、负责学生工作有关制度的建立、健全与组织实施工作;

4、负责组织开展学院学生工作年度考评工作;

5、负责学生违纪审核和协调处理工作;

6、负责学生奖、贷、助、勤、减、免等资助工作;

7、负责组织新生入学工作;

8、负责学生突发事件处理和上报工作,做好学生应急预案和安全教育工作;

9、负责全校学生档案管理工作;

10、负责本单位经费的使用审批工作,负责相关文件的审签;

11、负责本单位人员的教育、管理、考核等工作,组织开展政治学习和业务学习;

12协调学生事务联席会议及学生事务服务中心日常管理工作

    13完成上级交办的其他工作。

 

 

 

学工部(处)副部(处)长岗位职责

1、在部(处)长领导下分管思想教育科、学生管理科、心理健康教育中心工作;

2、负责新生开学、入学教育等工作;

3、负责学生辅导员队伍建设与管理;

3、负责制定、完善学生管理的各项规章制度;

4、协调学院做好学生教育管理和学风建设工作,负责学生违纪处理工作;

5、负责学生综合素质测评及评优、评奖工作;

6、负责开展学生心理健康教育心理咨询与危机干预工作;

7、负责有关学生的来信、来访和接待办理工作,协同相关部门做好学生特殊事件的调查和处理工作;

8、协助做好学生突发事件处理和上报工作,做好学生应急预案和安全教育工作;

9、协同有关部门做好学生假期安全教育与文明离校工作;

10、完成领导交办的其它工作。

 

综合科岗位职责

 

1、负责学生档案归档、管理、转接等工作;

2、负责部门收发文件、值班安排等内勤内务工作;

3、负责部门固定资产采购、管理工作;

4、负责《学生工作简报》编辑、发布工作;

5、负责部门网站建设管理工作;

6、负责部门微博、微信、短信平台管理工作;

7、负责学生事务联席会议及学生事务服务中心日常管理工作 ;

8、完成领导交办的其他工作。

 

思想教育科岗位职责

 

1、负责学生日常思想政治教育专题活动;

2、负责辅导员队伍的管理培训、评优推荐、考核表彰等工作;

3、负责组织学生工作项目申报,定期召开学生工作研讨会;

4、指导学院开展学生综合素质测评工作;

5、指导学院开展学风建设主题教育活动;

6、配合有关部门指导学生凯时国际app下载建设及科技、文体、社会实践活动;

7、完成领导交办的其他工作.

 

学生管理科岗位职责

 

1、指导学院做好全校学生的日常管理工作;

2、负责学生的评优、评奖及违纪处分工作;

3、负责“三早一晚”、文明宿舍创建等活动的检查、评比、表彰工作;

4、负责学生证、火车票优惠卡的办理工作;

5、负责组织迎新工作,统筹学院做好学生节假日返校统计工作;

6、配合有关部门做好有关学生管理工作;

7、完成部门交办的其他工作。

 

学生资助科岗位职责

 

1、负责新生入学绿色通道工作;

2、指导学院做好学校家庭经济困难学生的认定与更新工作;

3、负责生源地助学贷款各项工作;

4、负责国家奖助学金评定、管理、发放等工作;

5、负责社会奖助学金评定、管理、发放等工作;

6、负责学生特殊困难补助发放等工作;

7、负责孤儿、残疾学生资助工作;

8、负责学生勤工助学的岗位审核、过程管理及经费发放工作;

9、负责大学生应征入伍学费补偿工作;

10、负责学生资助诚信、励志等主题教育工作;

11、配合有关部门做好有关学生资助工作;

12、完成部门交办的其他工作。

 

心理健康教育中心岗位职责

 

1、统筹做好学生心理健康教育工作;

2、负责学生心理健康专题教育活动;

3、负责学生心理普测,建立学生心理档案;

4、组织开展心理咨询、危机干预等工作;

5、指导学院心理辅导站、学生心理社团工作;

6、完成部门交办的其他工作。